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    守正篤行,乘風逐夢,破浪致遠
    2020-09-28 09:20:55   來源:   點擊:

    守正篤行,乘風逐夢,破浪致遠
    ——申亞集團中青年后備干部培訓活動報道
     
           9月23日,為期三日的集團中青年后備干部集中培訓,在初秋的細雨中拉開帷幕。來自上海、三亞兩地的15位中青年后備干部參加了此次集中培訓。
           集中培訓,是集團培養中、青年后備干部強化學習實踐、提高自我認知的一項重要手段,也是一項不可或缺的培訓環節。通過集中培訓,結合集團現階段業務開展及項目開發進程,通過靈活多樣的內、外部培訓兼顧的形式,使各位后備干部了解企業、熟識業務、提升認知。
     
    從城郊到城中,一場暢心而談的“旅程”
           培訓第一天,后備干部們首先參觀了奉賢美谷項目及片林,大致了解了項目及片林現狀。隨后,在奉賢雅綠會所進行了中青年后備干部座談會。
           會上,集團副總經理李旭春向各位介紹了奉賢板塊在片林養護、農業運作、教育投資等方面的情況,并重點介紹了奉賢美谷項目的業態創新、資源整合、IP引入等。
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           個人分享環節,由集團資金部金藝、海南佰申劉文郁兩位同志作為代表,交流分享了入職以來的工作心得與體會。集團執行董事李瑛珺指出,集團在32年漫長的發展歷程中,始終與比自己強大、優秀的企業競爭,所以企業也好,企業的一員也好,要時刻了解對手、熟知對手,向他們多學習、多交流、多求教。
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           隨后,集團副總經理鄭英姿向各位分享了“與申亞共成長”的點滴回憶。隨著一張張珍貴的老照片躍然在屏幕上,回顧著集團自1988年創立至今的種種。鄭英姿總也向各位后備干部送去了寄語:第一,要接納成績,更要接納不足;第二,珍惜“舞臺”,抓住機會;第三,深入認知上下游業務,工作源于理論,更要高于理論。
     
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           下午,集團一行專程拜訪了綠城集團,并參觀了綠城長風項目。在隨后的交流座談會上,綠城集團詳細介紹了投資體系、產品譜系、運營體系、本體行政、黨群工作。交流環節,雙方以“專業對接”的形式進行了分組交流。在熱烈的交流過程中,后備干部們深受啟發,收獲匪淺。
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    思政教育與企業發展史培訓并舉
           為進一步加強后備干部的政治思想和黨性、黨風教育,引導樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,集團安排各位后備干部參觀中共一大會址。感懷先烈、感恩和平的同時,不忘志存高遠、腳踏實地,在平凡的崗位,為申亞的繁榮與發展奉獻力量。
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           隨后,申亞一行赴聯灣紅楓會養老院參觀考察。聯灣公司總經理李軍、紅楓會胡輝總經理與聯灣銷售經理江弢熱情接待,并詳細介紹了項目整體情況。
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           下午,申亞集團董事長、總經理李忠為各位中青年后備干部講解申亞發展史。董事長回顧了32年來申亞發展的風雨歷程,生動睿智,又不失幽默風趣,在場的各位后備干部們聽得津津有味。最后,李忠董事長對后備干部們提出了要求:
           第一,要有忠誠、不屈不撓的特質,充分發揚螺絲釘精神。
           第二,加強政治、專業學習,不斷“武裝”自己。發揮理論指導的作用,理論與實踐相結合,理論從實踐來,同時要指導實踐。
           第三,提升協調、組織能力。領導能力是綜合考驗一個人的素質、情懷和心胸,這將是一生的課題。希望每一位中青年后備干部都要學會,在不背離大的環境背景基礎上,創造小環境的能力。
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           當天,李忠董事長還攜各位后備干部們一起,與紅楓會養老院的各位老人們體驗制作月餅,情暖中秋,為老人們送去來自社區大家庭的溫暖。
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    立足當下,展望破浪致遠
           培訓活動的最后一日,在秋高氣爽的好日子里,申亞一行前往天山西路申亞時代廣場,拜訪了美團點評上??偛?,并參觀了總部指揮中心,了解了美團點評企業概況以及業務運作。隨后,在集團執行董事李瑛珺帶領下,申亞一行參觀了珺悅18及家樂福。
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           在項目接待中心,召開了培訓活動總結會。會上,集團副總經理朱蔚首先從三方面向各位進行了交流分享。她認為:第一,中青年后備干部首先要具備勇氣,不畏懼。要具備強大的心里素質和抗壓能力,在關鍵時刻,守住工作底線;第二,學會在困境中尋找突破點,抓住重點,放大亮點;第三,保持工作節奏,圍繞集團發展目標不斷壯大自身。最后,朱蔚總向各位后備干部送去了“要保有愛心、真心、無畏的心、感恩的心”的美好寄語。
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           隨后,李瑛珺執行董事就此次集中培訓進行了總結發言,對各位中青年后備干部,李董提出了三點要求:第一,做有韌勁、有毅力、有思路、有方法的四有青年;第二,堅持“君子和而不同”;第三,要始終平衡好工作、家庭和生活的關系。在工作中保持忠誠的心,不斷在人生的道路上積累、沉淀經驗。
           最后,在各位后備干部的個人發言中,此次集中培訓正式落下帷幕。培訓的結束只是“暫時”,對各位后備干部而言僅僅是即將“起航”。集團提供了他們更高的平臺,賦予了他們新的使命。未來,他們將在本職崗位和專業領域,不斷磨練、精進,成為真正獨當一面的領導干部。

           當日下午,適逢申亞金融廣場、申亞集團聯合黨支部主題活動日,各位中青后備干部們有幸得以共同參與到此次活動:參觀四行倉庫,參加“四史”學習教育。   
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